同事一個月「連請3次喪假」！主管嘲諷喊「你家親戚死光沒」全場譁然... 最終下場慘了
第二、職場中要互相尊重
無論官大官小都是人、都需要尊重。仗著職位高就肆意羞辱別人，遲早會遭到報應，現在的年輕人可不是好欺負的，他們更懂得維護自己的權益。
第三、遇事要先調查清楚
張總如果提前了解情況，就不會鬧出這種笑話，身為作為管理者，處理問題前，必須先搞清楚真相。
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第四、即使有意見也要注意場合和方式
就算懷疑員工請假有問題，也應該私下溝通，而不是公開罵人，這樣只會讓矛盾惡化，對誰都沒好處。所以說，無論是主管還是員工，都要學會換位思考。遇到不公平的事，可以據理力爭，但不要輕易用暴力解決問題。
大家覺得這件事小李做得對嗎？歡迎留言說說你的看法～
參考來源：今日頭條
