上崗未安排任務！每天幫老闆「跑腿帶早餐」從未給過飯錢　3個月後轉正「一看薪資條」瞬間愣住

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在這樣的工作氛圍中，我的心情逐漸低落，偶爾當劉嘉麗沒有及時出現在辦公室時，我就偷偷摸摸地瀏覽著公司內網，看看有沒有轉正的通知。

然而每次都讓我的心沉到了谷底，甚至開始懷疑老闆是不是覺得我不適合這個崗位，所以才不給我安排任務，讓我每天跑腿打雜？

直到有一天，老闆突然對我說：「李文博，你今天早點進來，有個重要的事情要和你談。」

我心裡一緊，感覺到了一絲異樣，難道她要開除我了？我不禁緊張起來，甚至在路上都走得有些匆忙，可我沒想到的是，這一談卻讓我愣住了。

「文博，你覺得你的跑腿工作做得怎麼樣？有沒有覺得自己做的不是很好？」老闆問道。

聽完老闆的問題，我心想完蛋了，八成是要開除我了，我趕緊回答道：「我……我覺得自己還有很多不足。」

「嗯，挺謙虛。」劉嘉麗點點頭，「其實我觀察你已經有一段時間了，我看你挺有耐心的，也很踏實。今天我給你一份轉正的合約。」

我呆住了，完全沒反應過來，老闆今天叫我來，居然是給我轉正？

我低下頭，看著桌上的合約，心裡不禁湧上一股複雜的情緒，這時老闆開口了：

「至於之前早餐的錢，」劉嘉麗頓了頓，「我並不是不懂你的辛苦，其實我一直在觀察你，今天你的薪水條會發給你，除了薪水，我還會補償你之前沒有收到的早餐費用。」

我接過那份薪水條，看到上面顯示的金額，我頓時愣住了，這個數目竟然是我買早餐花費金額的好幾倍！

「這些多出來的報銷錢就當做獎金補償給你，也算是這些日子你的跑腿費。」老闆的這一番話讓我徹底明白了她的用意。

原來老闆並不是單純地刁難我，而是在用一種看似苛刻的方式，測試我的職業素養和堅持力。那些看似不合理的買早餐任務，竟然是她對我潛移默化的考驗。

我接過合約時，心中滿是感激與敬畏，我曾經覺得自己是在為老闆「打工」，但現在才明白，我通過這段時間的鍛煉，獲得了更寶貴的職場經驗，也贏得了老闆的真正認可。

拿到轉正合約的那一刻，我的內心翻湧不已，我終於明白，在這個競爭激烈的職場中，成長並不是一蹴而就的，而是通過不斷地打磨自己、提升自己的能力，才能夠走得更遠。

我看著老闆，終於能夠坦然面對她的目光。職場是一個充滿挑戰的地方，而我也已經準備好迎接更加嚴峻的挑戰了。

文章來源：頭條